Representantes tripartidos do Conselho Superior do Trabalho da Costa Rica, assinaram um memorando de entendimento nesta quinta-feira, 31 de janeiro, que dá início às atividades do Programa Nacional de Trabalho Decente 2019-2023.

O Plano refere no seu Resultado 1.2 “o firme compromisso do país em fortalecer a implementação de políticas locais de prevenção e erradicação do trabalho infantil, tendo como base os resultados desagregados por sexo do Modelo de Identificação de Risco de Trabalho Infantil a nível territorial e envolvendo os municípios ”.

Para alcançar este resultado, a OIT - em conjunto com a CEPAL - vem prestando assistência técnica ao país na implementação do modelo com base em informações oficiais coletadas por diferentes órgãos públicos (conhecidos como registros administrativos), o que permitirá distinguir sub-territórios nacionais (cantão, município, etc.) de acordo com seu nível de vulnerabilidade ao trabalho infantil e identificar os principais fatores associados a essa vulnerabilidade. Esta metodologia permitirá que a Costa Rica tenha informação desagregada para desenhar respostas multissetoriais focalizadas e articuladas de caráter preventivo para interromper a trajetória do trabalho infantil.

Uma das vantagens do modelo aplicado na Costa Rica é sua relativa simplicidade, que permitirá às equipes técnicas do país apropriá-lo e integrá-lo aos processos estatísticos usuais para a tomada de decisões, obtendo informação oportuna e de aplicação econômica. -eficiente.

Este modelo é um instrumento desenvolvido no âmbito da Iniciativa Regional América Latina e Caribe Livre do Trabalho Infantil (RI), da qual a Costa Rica é um país fundador e espera-se que as informações obtidas lhe permitam avançar em seu objetivo. de se declarar um país livre do trabalho infantil até 2025.

Fatos e números sobre o trabalho infantil na Costa Rica

Na Costa Rica, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (2016), 30.369 meninos, meninas e adolescentes entre 5 e 17 anos estão empregados. As principais atividades em que essa população trabalha são agrícolas (33,2%), seguida da comercial (26,7%). Da mesma forma, destaca que o maior percentual de meninos e adolescentes trabalham em profissões que não requerem qualificação e que o maior percentual de meninas e adolescentes do sexo feminino trabalha em serviços e vendas e mercados comerciais.

A persistência do trabalho infantil, especialmente de natureza perigosa e em setores de alto risco, representa um obstáculo para os países da América Latina e do Caribe se prepararem e aproveitarem o talento humano que tornará o futuro do trabalho justo, inclusivo e sustentável. nós aspiramos.

Por isso, a OIT propôs, no ano do seu Centenário, promover de forma decisiva uma nova geração de políticas centradas na prevenção e ação a nível local, na qual, ao mesmo tempo, a aprendizagem e o conhecimento dos atores, bem como os recursos dos programas e serviços já existentes nos países, articulando-os de forma mais eficiente e adaptada às particularidades do trabalho infantil a nível local e respondendo às necessidades dos grupos mais vulneráveis.